Школьное методическое объединение учителей иностранных языков
 |
Каргина Людмила Петровна - руководитель ШМО.
Учитель английского языка.
Квалификационная категория - высшая.
Образование - высшее.
Почетный работник общего образования.
|
 |
Аракелян Лилия Альбертовна
Учитель английского языка.
Квалификационная категория - первая.
Образование - высшее.
|
|
Петросова Наталья Георгиевна
Учитель английского языка.
Квалификационная категория - соответствие занимаемой должности.
Образование - высшее.
|
 |
Тунина Татьяна Михайловна
Учитель английского языка
Квалификационная категория - высшая.
Образование - высшее.
|
Тема, над которой работает ШМО учителей иностранных языков:
«Формирование навыков межкультурной коммуникации в условиях модернизации образования».
Темы самообразования учителей иностранного языка:
1.Каргина Л.П.- «Интерактивные формы работы на уроках английского языка как средство повышения мотивации изучения иностранного языка».
2.Аракелян Л.А.– «Портфолио как средство отражения достижений учащихся».
3.Петросова Н.Г. – «Использование лингвострановедческого материала на уроках английского языка».
4.Тунина Т.М. – «Технология стимуляции реального общения на иностранном языке».
5.Полещук М.А. «Основные подходы при обучении иностранному языку в младшей школе»
Приоритетные направления работы ШМО:
1) Организационно-методическая работа (заседания МО);
2) Развитие ресурсной базы и оптимизация условий осуществления образовательного процесса:
• повышение профессиональной компетентности педагогов;
• участие в профессиональных конкурсах;
• представление, обобщение, распространение, обмен педагогическим опытом;
• систематизация дидактического материала.
3) Работа по вопросам модернизации системы образования (ФГОС, ГИА);
4) Учебно-воспитательная работа:
• работа с одаренными и мотивированными учащимися;
• работа со слабоуспевающими детьми;
• планирование и проведение недели ИЯ;
5) Повышение квалификации учителей;
6) Аттестация педагогических работников.
Технологии обучения, используемые членами методического объединения:
• технология “обучение действием”;
• технология критического мышления;
• модульная технологии обучения;
• информационно-коммуникационные технологии;
• обучение в сотрудничестве;
• метод проектов;
• интенсивный метод;
• тестовые технологии;
• портфель ученика.
Активные формы обучения педагогов:
– диспуты, дискуссии (“круглый стол”, диалог-спор, дебаты, форум);
– “деловые” игры, ролевые игры; уроки-имитации; уроки-панорамы;
– методический ринг по выявлению уровня дидактической грамотности и организационно-педагогических умений учителей, сформированности их профессионально-педагогической культуры;
– обсуждение открытых уроков, мероприятий;
– разработка методических рекомендаций, обсуждение технологий тестирования и анкетирования учащихся;
– обобщение педагогического опыта и выработка рекомендаций к его распространению и внедрению;
– мастер-классы;
– педагогические тренинги;
– ярмарки педагогических идей.
– разработка практических материалов и методических рекомендаций о содержании, методах и формах организации воспитательно-образовательной деятельности.